大口徑無縫鋼管通常是指外徑為ф406～1500mm的無縫鋼管，其生產工藝有熱軋、頂管拔伸、熱擠壓等幾種工藝。但是，這幾種工藝制造的大口徑無縫鋼管壁厚較厚，無法滿足鍋爐、電力、石油化工裝置大型化發(fā)展對于徑／厚比大于30的大口徑薄壁無縫鋼管的需求。陳總憑借著敏銳的眼光，看到了激烈市場競爭中的這個發(fā)展機會，決定走差異化發(fā)展的道路，通過當時并不被看好的中頻熱擴工藝生產其他工藝無法制造的大口徑薄壁無縫鋼管。中頻熱擴工藝也稱作推制式熱擴徑工藝，其工藝原理是基于鋼鐵的熱加工塑性變形原理，用熱軋成品管作為母管，采用內置芯棒定徑，通過中頻感應將母管加熱到一定溫度，依靠液壓缸活塞的運動推動母管，使其逐步逐步擴制成更大口徑無縫鋼管的一種生產工藝。這種熱擴工藝雖然技術上備受爭議，發(fā)展過程中也歷經磨難。但是，陳總認準了中頻熱擴工藝可以生產其他工藝無法生產的大口徑薄壁和超薄壁無縫鋼管的特點。“我們就是要做別人做不了的，做別人不愿意做的”，這是他經常跟同事說起的一句話。他堅信，中頻熱擴工藝在理論上是一個不斷探索的過程，在認識上是一個不斷深化的過程，在實踐上是一個不斷完善的過程，生產實踐出真知，用戶接受最有說服力，國內沒有利用中頻熱擴工藝生產大口徑無縫鋼管的先例，工藝不被認可，他就帶領同事獨辟蹊徑，先從國際市場做起，生產出口產品。

  為了達到國外客戶的要求，產品質量必須穩(wěn)定可靠，同時質保體系和產品測試必須達到國外權威技術機構的認證。德新人一開始就把自己置身于一個起點高、要求嚴的競爭環(huán)境。為此，他們認認真真、扎扎實實地準備著每一項工作：

（1）聘請上海材料研究所鄭文龍教授為公司的技術總負責人，負責中頻熱擴大口徑無縫鋼管新產品的開發(fā)。

（2）與攀成鋼科技中心聯(lián)合申報了成都市科技攻關項目，針對不同規(guī)格、包括碳鋼、合金鋼和不銹鋼在內的不同材質的母管開展上千次的中頻熱擴試驗，取得了大量一手數(shù)據(jù)和經驗，獲得了豐碩的研究成果。

（3）按最先進、自動化程度最高的要求確定設備選型；按最嚴格的要求制訂質保體系，并涉及每一個工序和相關環(huán)節(jié)；選擇最好的原材料，涉及母管煉鋼、軋制、熱處理、無損檢測的每個環(huán)節(jié)都要追蹤；按照國際標準和用戶技術協(xié)議的要求制訂技術標準；按每一項工藝參數(shù)都要可控的原則進行工藝評定；按全員達標的要求進行人員培訓，工藝、技術、生產、質檢、設備人員全部培訓合格才能上崗，關鍵崗位持證上崗；堅持以目標為導向、流程為基礎、責任為核心的思路進行管理，從一開始就全體員工心中樹立起“靠質量求生存，靠創(chuàng)新求發(fā)展”的理念。

  憑借著靈活高效的組織方式、優(yōu)質的產品質量、熱情周到的服務，德新鋼管迅速贏得了國外用戶的認可，在國際市場上占據(jù)了一席之地。法國阿爾斯通公司、美國富陸工程公司、日本JFE公司、韓國NK公司等世界著名企業(yè)先后成為德新鋼管的固定客戶。出口帶動了內銷，德新生產的大口徑無縫鋼管也陸續(xù)在國內的石油、化工、電力、煤化工等大型項目上使用，很多產品均替代了進口，為國家節(jié)省了大筆外匯，改變了我國大口徑合金鋼管長期依賴進口的局面，為實現(xiàn)我國大口徑無縫鋼管國產化做出了貢獻。

  正當企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，德新人準備甩開膀子大干一場的時候，他們卻在2008年下半年遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。受國際金融危機的影響，國外訂單大幅減少；國內由于認識上的問題，國內鋼管行業(yè)的標準中還沒有納入這種熱擴徑工藝，包括德新鋼管在內的中頻熱擴企業(yè)遲遲不能申領壓力管道元件制造許可證，德新鋼管國內的業(yè)務也基本停滯。在公司經營異常困難的時候，公司上下的目光都聚焦在了陳總身上。其實他身上擔子比每個人都要重，他心里感受到的壓力比每一個人都要大，但他卻對中頻熱擴矢志不渝，對德新鋼管信心滿滿。他用自己的座右銘“俊業(yè)修德”用大家共勉，并使之上升的德新鋼管的核心企業(yè)文化。“俊者，大也”。“俊業(yè)”就是要成就大事業(yè)，“修德”就是指修煉培養(yǎng)高尚的品德。“要成就大事業(yè)就得要經歷風風雨雨，經得起大風大浪，人就是在成就一番事業(yè)的過程中實現(xiàn)自我的價值，在經歷失敗和挫折的過程中修煉培養(yǎng)自己高尚的道德情操”。一番話使大家重拾奮斗的信心和勇氣。大家商議以申領壓力管道元件制造許可證作為下一步工作的突破口。2009年4月8日，德新公司向國家特種設備安全技術委員會匯報了關于中頻熱擴工藝的生產情況和質量控制情況匯報。2009年6月12日，國家特種設備許可辦在無錫召開了關于熱擴鋼管制造許可條件的專項會議。